{"id":3935,"date":"2015-11-12T00:00:16","date_gmt":"2015-11-11T23:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elha.de\/?p=3935"},"modified":"2025-05-23T10:28:54","modified_gmt":"2025-05-23T08:28:54","slug":"rapporti-di-esperienza-mintrelation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elha.de\/it\/blog\/erfahrungsberichte-mintrelation\/","title":{"rendered":"Rapporti di esperienza MINTrelation"},"content":{"rendered":"<p>Relazione sul campo di Nicole H.<\/p>\r\n\r\n<h2>Ragazze, donne e aziende danno forma alle professioni del futuro<\/h2>\r\n\r\n<p>\r\nAnch'io ero una di queste persone. Ho potuto partecipare a questo progetto come ambasciatore.\r\nMINTrelation \u00e8 stata una buona opportunit\u00e0 per me di partecipare al miglioramento dell'immagine delle professioni STEM e di renderle pi\u00f9 attraenti.\r\nLe ragioni per cui ho partecipato al progetto sono molteplici. Volevo mostrare alle studentesse quanto siano interessanti e varie le professioni tecniche. Credo sia importante trasmettere le mie esperienze affinch\u00e9 possano farsi un'idea di come sono le professioni STEM. MINTrelation \u00e8 uno dei primi progetti a promuovere la posizione e lo status delle giovani lavoratrici, in particolare nell'industria metallurgica ed elettrica.\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.elha.de\/wp-content\/uploads\/nicole-h.jpg\" alt=\"\" style=\"width:250px;\">\r\n<\/p>\r\n \r\n<p> \r\nGrazie alla sua esperienza di donna in un'azienda in cui deve trattare quasi esclusivamente con specialisti maschi, ha imparato a gestire questa situazione, ad affermarsi nei confronti degli uomini e a farsi riconoscere da loro. La competenza professionale acquisita nel tempo viene riconosciuta anche dagli uomini.\r\n<\/p>\r\n  \r\n<p>\r\nLe ragazze e le giovani donne sono spesso scoraggiate da questo dominio maschile ed evitano settori come l'industria metallurgica ed elettrica. Possono dubitare delle loro competenze tecniche e della loro capacit\u00e0 di affermarsi come donna in un'azienda e associano le professioni tipicamente maschili al duro lavoro fisico.\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\nIn qualit\u00e0 di ambasciatrice, ho potuto contribuire a ridurre questi pregiudizi nei confronti del settore e a dare alle ragazze una visione di alcune professioni STEM. Le mie esperienze personali hanno aiutato le studentesse a perdere l'incertezza sulla scelta di una carriera tecnica e, con l'aiuto dei ritratti di carriera degli ambasciatori, siamo stati in grado di dare alle studentesse un'immagine nuova e pi\u00f9 attraente delle varie professioni e di incoraggiarle nella loro decisione a favore di una carriera tecnica.\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\nMINTrelation ha dato alla nostra azienda l'opportunit\u00e0 di entrare in contatto con giovani dipendenti di talento e di informare il pubblico in generale sull'impegno dell'azienda nei confronti dei giovani. ELHA \u00e8 impegnata nella responsabilit\u00e0 economica e sociale della nostra societ\u00e0 partecipando a MINTrelation.\r\n<\/p>\r\n  \r\n<p>\r\nL'esperienza con MINTrelation \u00e8 stata molto positiva. Nei workshop comuni e attraverso la collaborazione online, abbiamo potuto entrare in contatto con molte altre ambasciatrici che spesso hanno vissuto le stesse esperienze in una professione tecnica e dominata dagli uomini. Insieme abbiamo valutato come rafforzare la posizione delle donne specializzate nel settore e alla fine siamo state ben preparate su come familiarizzare le studentesse con le professioni tecniche.\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>\r\nMINTrelation mi ha anche aiutato a migliorare la mia posizione. Partecipando a sessioni di coaching individuali, ho imparato a presentarmi, ad agire con sicurezza e a risolvere i conflitti in modo costruttivo.\r\n<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Relazione sul campo di Nicole H.<\/p>\n<p>Ragazze, donne e aziende danno forma alle professioni del futuro<\/p>\n<p>Anch\u2019io ho avuto il privilegio di far parte di questo gruppo. 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