Lanzamiento del nuevo proyecto conjunto OWL de formación continua en digitalización

Digitalización e inteligencia artificial: lanzamiento de un proyecto conjunto para fomentar la formación continua en las PYME

Los tres socios de cooperación ya habían presentado con éxito una solicitud al programa federal del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales "Desarrollo de redes de formación continua". El proyecto conjunto, que ahora ha sido aprobado, pretende sensibilizar a las empresas y los trabajadores de OWL sobre el tema de la digitalización y la inteligencia artificial y abrir el camino a medidas de formación continua adecuadas. Este objetivo se llevará a cabo a través de tres subproyectos en los que los tres socios del proyecto podrán aprovechar sus puntos fuertes. Wiebke Esdar, diputada del Bundestag por Bielefeld y Werther, ha declarado: "La aprobación de la financiación por parte del Gobierno federal es un gran espaldarazo para la región de OWL. Demuestra que estamos a la vanguardia en materia de formación continua. Será importante para el futuro de nuestros empleados y para nuestra economía".

Además de la gestión administrativa general del proyecto conjunto, el IfB es responsable del subproyecto "DigiTruck". "En el espacio de exposición móvil del DigiTruck, los empleados tienen la oportunidad de participar activamente en la digitalización de su entorno de trabajo y explorar el mundo del trabajo 4.0". El camión, que está "equipado con tecnología que se puede tocar y probar", viaja directamente a las empresas de la región y sirve como introducción de bajo umbral al tema del proyecto", afirma Janine Leifert, Directora General de IfB OWL. El carácter divulgativo del DigiTruck permite llegar directamente a un gran número de empleados, sensibilizarlos y crear perspectivas de formación continua a medida inmediatamente después. Gracias a la estrecha colaboración con nuestros socios en el proyecto, todos los empleados pueden recibir una formación complementaria específica y personalizada.

gpdm de Paderborn aporta sus más de 20 años de experiencia en formación continua y trabajo en red en OWL al subproyecto "Futuro: formación continua". El subproyecto se centra en aprovechar el potencial de formación continua que ya existe en OWL a través de un trabajo en red y de agencia eficaz. En diálogo con empresas y empleados, gpdm explora la necesidad de formación continua y coordina iniciativas de formación continua sobre la base de las estructuras de formación continua existentes, las ofertas de nueva creación y la apertura de "soluciones internas" que ya existen en las empresas. "Nuestra experiencia demuestra que la búsqueda de oportunidades de formación continua adecuadas lleva tanto tiempo a las empresas que a menudo acaban renunciando a la formación. Con el proyecto queremos atajar este problema y tender un puente hacia buenas ofertas para empresas y empleados", afirma Nicole Glawe-Miersch, Network Manager BANG Networks, gpdm.

En el tercer subproyecto "Taller de carrera profesional" se desarrollarán nuevas estructuras de formación que cubran también las necesidades existentes. El socio del proyecto ELHA de Hövelhof es responsable de ello. Como empresa mediana de éxito que también ha desarrollado sus propios programas de formación, ELHA aporta valiosas experiencias y perspectivas. En este caso, el tema central es la inteligencia artificial (IA), que debe familiarizar a los empleados en forma de debates prácticos. "Con la instalación permanente de varios demostradores en el taller, la IA se hace tangible. Al probarlos sin coste alguno, empresarios y empleados pueden adquirir una primera experiencia con la IA y descubrir aplicaciones prácticas". Marie Strunz, responsable de RRHH de ELHA, está segura de que "el nada desdeñable obstáculo del contacto inicial con la IA" puede facilitarse de este modo.

El proyecto cuenta con el apoyo de un amplio abanico de partes interesadas de la región. Figuras destacadas de la economía regional, la ciencia, las asociaciones, el panorama de la formación continua y los sindicatos ya participaron en la realización del proyecto. Su experiencia se integra en el proyecto conjunto a través de un consejo asesor del proyecto, que participa activamente en la configuración del proyecto global.

El objetivo de la financiación del proyecto es crear una red más profunda de pequeñas y medianas empresas para permitir una mayor formación, especialmente en el campo de la digitalización y la IA." La digitalización conlleva muchos retos que a veces son más difíciles de dominar para las pequeñas y medianas empresas que para los gigantes de la industria con grandes reservas y poder de inversión. OWL siempre se ha caracterizado por un alto grado de interconexión en su panorama empresarial, por lo que es lógico que continúe por este camino para dominar el cambio estructural en curso", afirma Janine Leifert.

En la siguiente página web encontrará las adjudicaciones anteriores del proyecto de financiación: www.elha.de/wbv