経験レポート MINTrelation

ニコール・Hさんの体験談.

少女、女性、そして企業が未来の職業を形作る

私もその一人だった。私はアンバサダーとしてこのプロジェクトに参加することができました。 MINTrelationは、STEM職業のイメージを向上させ、より魅力的な職業にすることに関わる良い機会でした。 私がこのプロジェクトに参加した理由はたくさんあります。女子学生たちに、技術職がいかに興味深く、多様性に富んでいるかを伝えたかったのです。私の経験を伝えることで、STEMの職業がどのようなものかを知ってもらうことが大切だと思います。MINTrelationは、特に金属・電気産業における若い女性従業員の地位と立場を促進する最初のプロジェクトのひとつである。.

ほとんど男性専門家しか相手にしない会社での女性としての経験を通して、あなたはそれに対処し、男性に対抗して自分を主張し、男性から認められることを学んできた。あなたが時間をかけて身につけた専門知識は、男性からも認められる。.

少女や若い女性は、このような男性の領域に敬遠し、金属や電気産業のような分野を避けることが多い。彼女たちは、自分の技術的スキルや、会社で女性として自己主張する能力を疑い、典型的な男性の職業を過酷な肉体労働と結びつけるかもしれない。.

私はアンバサダーとして、この業界に対するこうした偏見をなくすことに貢献し、女子生徒たちにSTEMの職業についての見識を深めてもらうことができた。また、アンバサダーたちのキャリア・ポートレートの助けを借りて、女子生徒たちにさまざまな職業についてより魅力的な新しいイメージを与えることができ、技術職を選ぶ決断を後押しすることができた。.

MINTrelationは、弊社が優秀な若い女性社員と触れ合う機会を提供し、会社の若者に対するコミットメントを一般に知らせることができました。ELHAは、MINTrelationに参加することで、社会における経済的・社会的責任を果たしていきます。.

MINTrelationとの経験は非常にポジティブでした。合同ワークショップやオンライン・コラボレーションを通じて、技術職や男性優位の職業で同じような経験をしてきた他の多くの女性アンバサダーと接することができました。私たちは、業界における女性プロフェッショナルの地位をどのように強化できるかを一緒に考え、最終的には、女子学生に技術職を身近に感じてもらう方法について、十分な準備を整えることができました。.

MINTrelationは、私自身の立場を向上させるのにも役立ちました。個別のコーチング・セッションに参加することで、自分をアピールし、自信を持って行動し、対立を建設的に解決する方法を学びました。.