经验报告 MINTrelation

妮可-H.的实地报告

女孩、妇女和企业塑造未来职业

我也是其中之一。我以大使的身份参与了这个项目。 MINTrelation 对我来说是一个很好的机会，可以参与改善 STEM 专业的形象，使其更具吸引力。 我参加该项目的原因有很多。我想向女学生们展示技术职业是多么有趣和多样。我认为把我的经验传授给她们，让她们了解 STEM 职业是什么样的，这一点非常重要。MINTrelation 是首批提升年轻女性员工地位和身份的项目之一，尤其是在金属和电气行业。

作为一名女性，在一家几乎只能与男性专家打交道的公司里，你通过自己的经历学会了如何应对这种情况，如何在男性面前坚持自己的立场，并获得他们的认可。随着时间的推移，您所获得的专业知识也得到了男性的认可。

女孩和年轻女性往往会被这种男性领域所排斥，回避金属和电气行业等领域。她们可能会怀疑自己的技术能力，怀疑自己是否有能力作为女性在公司中展现自我，并将典型的男性职业与艰苦的体力劳动联系在一起。

作为一名形象大使，我能够为减少对该行业的偏见做出贡献，并让女孩们深入了解一些 STEM 职业。我的亲身经历帮助女学生们消除了对选择技术职业的不确定性，在大使们的职业画像的帮助下，我们能够让女学生们对各种职业有一个全新的、更有吸引力的认识，并鼓励她们做出选择技术职业的决定。

MINTrelation 为我们公司提供了与有才华的年轻女性员工接触的机会，并让公众了解公司对年轻人的承诺。通过参与 MINTrelation，ELHA 致力于在社会中承担经济和社会责任。

与 MINTrelation 合作的经历非常积极。通过联合研讨会和在线合作，我们能够接触到许多其他女性大使，她们在技术和男性主导的职业中往往有着相同的经历。我们共同思考了如何加强女性专业人员在行业中的地位，并最终为如何让女学生熟悉技术专业做好了充分准备。

MINTrelation 还帮助我提高了自己的地位。通过参加个人辅导课程，我学会了如何展示自己、自信地行事以及建设性地解决冲突。