Témoignage sur le mentoring MINT

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Témoignage de Nicole H.

Atelier de compétences pour les femmes MINT

En tant que designer technique de produits dans le secteur de la construction de machines et d'installations, je travaille principalement avec des hommes. En tant que débutante (j'ai terminé ma formation chez ELHA MASCHINENBAU Liemke KG en 2012), cela m'a d'abord posé de grands défis. Entre-temps, cette situation de travail est toutefois devenue un quotidien agréable. J'aime travailler dans ce "monde d'hommes".

La participation à l'atelier de compétences pour les femmes MINT y a également contribué. L'objectif de l'atelier de compétences était de préparer les débutantes à leur travail quotidien dans le cadre de mentorings et de les soutenir dans le développement de leur carrière au sein de l'entreprise. Les entreprises participantes ont ainsi pu attirer très tôt des spécialistes, leur faciliter le début de leur carrière et s'assurer à long terme la relève pour des postes spécialisés et de direction.

Pendant l'atelier de compétences pour les femmes MINT, j'ai pu, en tant que mentee, faire de très nombreuses expériences décisives dans le domaine MINT. En tant que mentee, j'ai non seulement été soutenue par mon supérieur hiérarchique, mais j'ai également été encouragée par une mentor pendant près d'un an, et j'ai été aidée dans le développement de ma carrière et dans mon positionnement au sein de l'entreprise.

Schéma pour le mentoring MINT

Les mentors et les mentees venaient de différentes entreprises (cross-mentoring). Une comparaison des fiches descriptives a permis d'attribuer aux mentees les mentors qui leur convenaient. Ce matching a été optimal. J'étais et je suis plus que satisfaite de ma mentor et je reste en contact avec elle maintenant que le projet est terminé.

La relation en tandem avec elle a toujours été très partenariale, avec une grande base de confiance. Le travail avec elle m'a particulièrement renforcé sur le plan personnel. Ma mentor a pu me transmettre nombre de ses expériences. Mon supérieur direct a été impliqué dans le projet par le biais d'un programme-cadre. Il souligne encore le développement de ma position professionnelle et personnelle qui m'a permis de participer au projet.

Grâce aux échanges avec les autres participants au mentoring MINT, j'ai appris beaucoup de choses nouvelles et élargi mon horizon. En tant que mentee, j'ai pu recevoir de nombreuses nouvelles impulsions et me constituer un nouveau réseau. Le regard extérieur et neutre des mentas et mentors et les aperçus du travail des autres ont été très précieux. J'ai pu en tirer beaucoup d'enseignements.

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