Rapporto sul campo di Carina B.
In qualità di avviata alla carriera, ho partecipato al terzo programma MINT-Mentoring PLUS come mentee. All'inizio del progetto, ogni mentee si è posto un obiettivo da raggiungere insieme al proprio mentore entro un anno. I responsabili del progetto mi hanno assegnato un mentore, che mi ha accompagnato per tutta la durata del progetto. Abbiamo affrontato e discusso vari argomenti nei workshop. Ci siamo anche incontrati regolarmente, cioè ogni mese, in un'atmosfera accogliente per lavorare al raggiungimento dell'obiettivo. In questi incontri abbiamo lavorato sui compiti o semplicemente parlato di situazioni vissute nel nostro lavoro quotidiano.
Nei workshop abbiamo lavorato su vari argomenti, come "Gestire efficacemente i compiti operativi", "Guidare ed essere guidati" e "Comunicare in un team". Abbiamo anche potuto partecipare ad altri due workshop incentrati sul tema del "self-marketing". I workshop si sono svolti in diverse aziende che partecipavano al progetto, il che ci ha permesso di conoscere anche le aziende vicine. Una delle cose che abbiamo imparato durante i workshop individuali è stata l'importanza di costruire una rete. Per questo motivo, noi mentee ci incontriamo a intervalli regolari per scambiarci idee. In futuro sono previsti anche incontri con i mentori.
Il progetto MINT-Mentoring PLUS mi ha colpito molto, perché ho imparato molto e mi sono sviluppata ulteriormente con l'aiuto del mio mentore. Anche se il progetto è già terminato, mi incontro ancora con il mio mentore. Non per lavorare sui compiti, ma per tenermi in contatto e scambiare idee. Sono molto contenta di aver partecipato a questo progetto e lo consiglierei alle giovani professioniste in qualsiasi momento.
IT 
DE 
EN 
FR 
ES 
ZH